安徽鑫溢米業(yè)有限責(zé)任公司黨建“微品牌”案例
【企業(yè)背景】
安徽鑫溢米業(yè)有限責(zé)任公司成立于2008年,是一家集種植、烘干、收儲(chǔ)、加工、品牌銷(xiāo)售于一體的安徽省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè),公司占地面積共計(jì)33300平方米,擁有農(nóng)場(chǎng)2萬(wàn)畝,訂單農(nóng)業(yè) 6萬(wàn)畝,F(xiàn)已建有廠房6873平方米,國(guó)標(biāo)倉(cāng)庫(kù)8640平方米,日處理稻谷700噸,日烘干稻谷1000噸,安排近200人就業(yè)。公司擁有外觀設(shè)計(jì)專利8項(xiàng),發(fā)明專利1項(xiàng),實(shí)用新型專利10項(xiàng),共注冊(cè)商標(biāo)二十多個(gè),其中“淮豐源”牌大米獲得安徽省“著名商標(biāo)”稱號(hào),6項(xiàng)產(chǎn)品已通過(guò)綠色食品認(rèn)證,是“中國(guó)好糧油”示范加工企業(yè),“全國(guó)放心糧油示范加工企業(yè)”“安徽省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)”,并通過(guò)多項(xiàng)管理體系認(rèn)證。
【LOGO釋義】
品牌標(biāo)識(shí)以禾穗為環(huán),象征著安徽鑫溢米業(yè)有限責(zé)任公司是圍繞水稻等主要農(nóng)作物為基礎(chǔ)進(jìn)行加工生產(chǎn)的企業(yè),中間為黨徽,寓意公司一心向黨、初心永摯的情懷,凸顯公司在黨的引領(lǐng)下蓬勃發(fā)展,從而實(shí)現(xiàn)“紅‘鑫’為黨、造‘溢’百姓”的發(fā)展目標(biāo)。
【品牌簡(jiǎn)介】
安徽鑫溢米業(yè)有限責(zé)任公司黨支部成立于2012年7月,現(xiàn)有黨員9名,入黨積極分子2名。公司黨支部堅(jiān)持“紅‘鑫’為黨、造‘溢’百姓”的發(fā)展方向,一手抓黨建,一手抓生產(chǎn),用黨建引領(lǐng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)健康持續(xù)發(fā)展,在公司管理層形成了“黨建做實(shí)了就是生產(chǎn)力,做強(qiáng)了就是競(jìng)爭(zhēng)力,做細(xì)了就是凝聚力”的一致共識(shí),奮力畫(huà)出黨建與生產(chǎn)互利共贏的最大同心圓。
【主要做法】
一、黨建引領(lǐng)發(fā)展,助推強(qiáng)企之夢(mèng)。鑫溢米業(yè)黨支部作為城西湖鄉(xiāng)非公黨建優(yōu)秀代表,緊緊追隨上級(jí)黨委,依托“黨建+”平臺(tái),著力幫助企業(yè)通過(guò)以“優(yōu)糧優(yōu)產(chǎn)、優(yōu)糧優(yōu)購(gòu)、優(yōu)糧優(yōu)儲(chǔ)、優(yōu)糧優(yōu)加、優(yōu)糧優(yōu)銷(xiāo)”為內(nèi)涵的“五優(yōu)聯(lián)動(dòng)”,把高質(zhì)量發(fā)展要求貫穿到企業(yè)發(fā)展的全過(guò)程、各環(huán)節(jié),以提升產(chǎn)品創(chuàng)新力、品牌影響力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。加大企業(yè)技術(shù)改革,通過(guò)更換碾米機(jī)、礱谷機(jī)、拋光機(jī)、色選機(jī)和引進(jìn)全自動(dòng)打包機(jī)器人設(shè)備提高生產(chǎn)效率,提升產(chǎn)品品質(zhì),滿足市場(chǎng)對(duì)于優(yōu)質(zhì)糧的需求,在企業(yè)不斷發(fā)展壯大的基礎(chǔ)上,周邊的農(nóng)民群眾也因此受益豐厚,助推了群眾的豐收之路。
嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度,每月開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)點(diǎn)評(píng)日”活動(dòng),按照活動(dòng)方案認(rèn)真組織,提高每位黨員參加的積極性,同時(shí)為吸納優(yōu)秀黨員營(yíng)造良好氛圍,在優(yōu)秀黨員中培養(yǎng)先進(jìn)職工,在優(yōu)秀職工中培養(yǎng)黨員,實(shí)現(xiàn)互促互進(jìn)。堅(jiān)持黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn),按照發(fā)展黨員5個(gè)階段 25個(gè)環(huán)節(jié),嚴(yán)格把關(guān)做好黨員發(fā)展工作。公司現(xiàn)有正式黨員9名,入黨積極分子2人。按照鄉(xiāng)黨委要求,每年結(jié)合專題組織生活會(huì),開(kāi)展一次民主評(píng)議黨員。建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)的黨支部辦公場(chǎng)所,做到了門(mén)外懸掛一塊黨組織牌匾、院內(nèi)升掛一面國(guó)旗、有一間80平方米的黨員活動(dòng)室,有投影儀音響等設(shè)備、有黨旗懸掛、有相關(guān)書(shū)籍報(bào)刊、有資料檔案柜等,豐富了黨員的組織生活,提高了黨員職工的歸屬感、榮譽(yù)感和存在感,在企業(yè)內(nèi)部形成了比學(xué)趕超的濃厚氛圍。目前公司擔(dān)任中高層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的黨員人數(shù)占總黨員人數(shù)的60%,先后收到黨員提出的合理化建議40多條、實(shí)施技改項(xiàng)目20項(xiàng)、參與產(chǎn)品研發(fā)和專利申報(bào)方面4人次,為順利扎實(shí)開(kāi)展黨建工作、推動(dòng)公司持續(xù)發(fā)展提供了有力保障。
二、注重人文關(guān)懷,履行社會(huì)責(zé)任。一是樹(shù)立以人為本的觀念。把黨建工作深入生產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)一線,深入到黨員群眾中,加強(qiáng)黨員干部與一線員工的溝通交流。二是不斷完善制度文化。把黨建工作從保障社會(huì)、企業(yè)、員工和諧發(fā)展的角度出發(fā),用敏銳的政治視角對(duì)現(xiàn)行的規(guī)章制度進(jìn)行審視,對(duì)企業(yè)文化制度體系作科學(xué)合理的修改完善,并通過(guò)行之有效的工作,為優(yōu)化制度的貫徹落實(shí)營(yíng)造更好的內(nèi)部環(huán)境。三是樹(shù)立正確的價(jià)值觀導(dǎo)向。讓企業(yè)黨務(wù)工作者對(duì)新進(jìn)員工加強(qiáng)教育引導(dǎo),特別是“80后”和“90后”,他們有能力更有個(gè)性,在尊重和滿足他們個(gè)性發(fā)展的前提下,使他們成為企業(yè)黨建工作的主體,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。此外,在教育和引導(dǎo)員工樹(shù)立正確的價(jià)值觀的同時(shí),緊跟時(shí)代脈搏,及時(shí)采取有效措施,對(duì)心理有波動(dòng)的員工進(jìn)行主動(dòng)疏導(dǎo),使企業(yè)價(jià)值觀得到理解和認(rèn)同。四是把企業(yè)文化作為黨建工作服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的有效切入點(diǎn),使企業(yè)黨建工作更好地適應(yīng)改革、 融入管理。企業(yè)文化是企業(yè)價(jià)值理念、發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)之道、外在形象、內(nèi)在精神、行為規(guī)范的集中體現(xiàn),滲透于管理的各個(gè)環(huán)節(jié)和全過(guò)程。
公司黨支部重視員工切身利益,努力解決員工生產(chǎn)生活中的后顧之憂,讓員工充分享受公司提供的保障,支委班子集體研究整體上調(diào)員工工資水平、節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)勵(lì)等,為提高員工生活質(zhì)量及成就員工價(jià)值邁出重要一步。始終堅(jiān)持以人為本的原則,傾聽(tīng)員工呼聲,關(guān)心員工疾苦,及時(shí)處理員工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題;為員工及其子女免費(fèi)提供食宿;為考入本科的員工子女提供獎(jiǎng)學(xué)金;依據(jù)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)為生產(chǎn)一線員工配置一系列勞動(dòng)保護(hù)用品,連續(xù)20多年無(wú)重大安全事故發(fā)生。始終堅(jiān)持致富不忘鄉(xiāng)鄰,用人以周邊村民為主,大學(xué)畢業(yè)生、貧困戶優(yōu)先。2014年公司被市、縣人社部門(mén)認(rèn)定為縣級(jí)大學(xué)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地。在公司黨支部引領(lǐng)下,安徽鑫溢米業(yè)有限責(zé)任公司近三年通過(guò)慈善“一日捐”、投資村組道路建設(shè)等方式捐資40多萬(wàn)元。同時(shí),在每年逢年過(guò)節(jié)時(shí),為許集村、碉樓村 70多戶五保老人及西湖敬老院老人送溫暖,這種致富不忘回報(bào)社會(huì)的做法深受群眾稱贊。
三、建立優(yōu)質(zhì)體系,探索全新思路。在縣委及鄉(xiāng)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在各級(jí)組織部門(mén)的具體指導(dǎo)和幫助下,公司黨支部積極探索非公有制黨建工作新途徑、新思路、新方法。公司組織體系健全,支委班子配備合理,多年以來(lái),班子成員精誠(chéng)合作、開(kāi)拓創(chuàng)新、樂(lè)于奉獻(xiàn)、勤政廉潔,認(rèn)真履行各自職責(zé)。與此同時(shí),黨支部堅(jiān)持企業(yè)的政治核心地位,以黨建帶工建、以黨建帶團(tuán)建,有力地推動(dòng)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和創(chuàng)新發(fā)展。開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè),堅(jiān)持行之有效的內(nèi)部審計(jì)工作,注重教育和預(yù)防,把管理關(guān)口前移,確保企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展。
近年來(lái),公司把“五優(yōu)聯(lián)動(dòng)”貫穿于企業(yè)發(fā)展全過(guò)程,推動(dòng)了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。建立全程可追溯體系,保證食品安全,大力提升產(chǎn)品品質(zhì)。在公司技術(shù)研發(fā)升級(jí)方面,加大科研資金投入,公司現(xiàn)獲得發(fā)明專利1項(xiàng),實(shí)用新型發(fā)明專利10 項(xiàng)!包h建+”的輻射作用為鑫溢米業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展助推了強(qiáng)大燃力,豐收的喜悅洋溢在農(nóng)民的臉上,更洋溢在鑫溢米業(yè)的黨員職工的紅心上,一顆顆豐收的稻谷沐浴在黨的光輝下,是農(nóng)民的豐收,更是黨的豐收!
【經(jīng)驗(yàn)啟示】
習(xí)近平總書(shū)記指出,農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民問(wèn)題是關(guān)系國(guó)計(jì)民生的根本性問(wèn)題,必須始終把解決好“三農(nóng)”問(wèn)題作為全黨工作重中之重。安徽鑫溢米業(yè)有限責(zé)任公司把“紅‘鑫’為黨、造‘溢’百姓”作為自己的奮斗目標(biāo),立足鄉(xiāng)村一線,致力產(chǎn)業(yè)發(fā)展,為鄉(xiāng)村振興貢獻(xiàn)了自己的力量。鑫溢米業(yè)的由小變大、由弱變強(qiáng),給我們帶來(lái)深刻的啟示。
(一)只有堅(jiān)持黨建引領(lǐng),才能保證企業(yè)正確的發(fā)展方向。加強(qiáng)非公黨建工作是民營(yíng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)更大發(fā)展的有力保障,只有始終堅(jiān)持和貫徹黨建工作的引領(lǐng)和指導(dǎo)才能保證企業(yè)在正確的發(fā)展方向上行穩(wěn)致遠(yuǎn)。安徽鑫溢米業(yè)積極響應(yīng)黨的號(hào)召,把解決“三農(nóng)”問(wèn)題作為企業(yè)的重大社會(huì)責(zé)任,在為農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)村增綠的過(guò)程中,發(fā)展壯大企業(yè)自身。
(二)只有發(fā)揮示范作用,才能激發(fā)企業(yè)發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力!捌髽I(yè)員工的主動(dòng)性和積極性才是企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力!鞍不睁我缑讟I(yè)在企業(yè)發(fā)展壯大的過(guò)程中,注重發(fā)揮黨員先鋒模范作用,主動(dòng)關(guān)心職工群眾,營(yíng)造爭(zhēng)先進(jìn)位氛圍,催生出積極向上的企業(yè)文化,推動(dòng)技術(shù)革新,不斷提升企業(yè)發(fā)展動(dòng)力活力。
(三)只有積極探索創(chuàng)新,才能開(kāi)創(chuàng)企業(yè)發(fā)展的嶄新局面。安徽鑫溢米業(yè)黨支部積極探索非公有制黨建工作新途徑、新思路、新方法,健全組織體系,選優(yōu)配強(qiáng)班子,履行各自職責(zé)。堅(jiān)持企業(yè)黨支部的政治核心作用,以黨建帶工建、以黨建帶團(tuán)建,有力地推動(dòng)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和創(chuàng)新發(fā)展。
推荐
-
-
QQ空间
-
新浪微博
-
人人网
-
豆瓣